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    認(rèn)為組織與其他組織的關(guān)系以及與環(huán)境的關(guān)系依賴于具體情境的觀點(diǎn)屬于

    • A、權(quán)變系統(tǒng)理論
    • B、新制度組織理論
    • C、社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
    • D、社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派
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    組織變革的變量有

    • A、結(jié)構(gòu)變革
    • B、技術(shù)變革
    • C、人員變革
    • D、任務(wù)變革
    • E、環(huán)境變革

    在運(yùn)用合法權(quán)威的同時(shí)，實(shí)行經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的組織屬

    • A、功利性組織
    • B、規(guī)范性組織
    • C、強(qiáng)制性組織
    • D、混合性組織

    行為的基本特征有

    • A、目的性
    • B、自主性
    • C、社會(huì)性
    • D、持久性
    • E、可塑性

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