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    （名解）組織文化

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    建立團隊最重要的是在認(rèn)知上形成一種強烈的、積極的歸屬感和“我們感”，也就是

    • A、情緒認(rèn)同效應(yīng)
    • B、共生效應(yīng)
    • C、心理相容效應(yīng)
    • D、共同信念效應(yīng)

    組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的現(xiàn)代原則

    具有很大的人為性，與實際生活條件存在較大差距的研究方法

    • A、心理測驗法
    • B、情境模擬法
    • C、現(xiàn)場實驗法
    • D、實驗室實驗法

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