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    表示激勵(lì)量的大小，即獎(jiǎng)賞或懲罰標(biāo)準(zhǔn)高低的是

    • A、激勵(lì)方向
    • B、激勵(lì)頻率
    • C、激勵(lì)程度
    • D、激勵(lì)時(shí)機(jī)

    團(tuán)隊(duì)規(guī)范是

    • A、以任務(wù)為核心的
    • B、以人際關(guān)系為核心的
    • C、以情緒認(rèn)同為核心的
    • D、以心理相容為核心的

    組織文化的特征有

    • A、整體性
    • B、獨(dú)特性
    • C、繼承性
    • D、創(chuàng)新性
    • E、連續(xù)性

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