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    企業(yè)在管理中有計劃、有目的地組織團(tuán)隊，并對其團(tuán)隊成員進(jìn)行訓(xùn)練、總結(jié)、提高的活動是

    • A、團(tuán)隊發(fā)展
    • B、團(tuán)隊建設(shè)
    • C、團(tuán)隊管理
    • D、團(tuán)隊開發(fā)
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    托馬斯的沖突管理二維模式中的二維是：合作性

    • A、關(guān)心員工
    • B、關(guān)心工作
    • C、相互依賴性
    • D、堅持己見性

    產(chǎn)生于有機(jī)體組織需要狀態(tài)的內(nèi)驅(qū)力

    • A、原始性內(nèi)驅(qū)力
    • B、繼發(fā)性內(nèi)驅(qū)力
    • C、目的性內(nèi)驅(qū)力
    • D、情境性內(nèi)驅(qū)力

    按照領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論的觀點(diǎn)，當(dāng)下屬處于對執(zhí)行某任務(wù)既無能力又不情愿的階段時，應(yīng)選擇的領(lǐng)導(dǎo)方式

    • A、參與型領(lǐng)導(dǎo)方式
    • B、說服型領(lǐng)導(dǎo)方式
    • C、命令型領(lǐng)導(dǎo)方式
    • D、授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式

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