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    有機(jī)式結(jié)構(gòu)組織的特點(diǎn)

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    基于“復(fù)雜人”假設(shè)的管理

    組織文化制度創(chuàng)新的動(dòng)力和源泉

    • A、組織環(huán)境
    • B、組織領(lǐng)導(dǎo)者
    • C、組織制度規(guī)范
    • D、組織文化創(chuàng)新

    根植于人們心中，影響著人們了解世界的思維方式以及如何爭(zhēng)取行動(dòng)的假設(shè)，這是

    • A、自我超越
    • B、系統(tǒng)思考
    • C、個(gè)體學(xué)習(xí)
    • D、心智模式

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