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    組織結構設計的古典原則

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    推動組織文化創(chuàng)新的根本手段是

    • A、全員培訓
    • B、組織領導者推動
    • C、獎懲措施
    • D、組織文化制度創(chuàng)新

    群體成員認同與共同遵守的行為標準和準則是

    • A、群體角色
    • B、群體規(guī)范
    • C、群體歸屬感
    • D、群體認同感

    組織行為學的研究內(nèi)容有

    • A、個體心理與行為
    • B、群體心理與行為
    • C、社會心理與行為
    • D、組織心理與行為
    • E、人類心理與行為

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