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    按照群體構(gòu)成的原則和方式，可以把群體分為

    • A、利益型群體
    • B、友誼型群體
    • C、正式群體
    • D、非正式群體
    • E、松散群體
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    用于描述臨時(shí)性工作任務(wù)群體發(fā)展變化情況的模型是

    • A、群體發(fā)展五階段模型
    • B、間斷-平衡模型
    • C、塔克曼模型
    • D、虛擬模型

    學(xué)習(xí)型組織的特征

    • A、共同愿景
    • B、創(chuàng)造性個(gè)體
    • C、扁平結(jié)構(gòu)
    • D、自主管理
    • E、無邊界行為

    組織承諾的三因素

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