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    高頻題庫

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    組織文化的特征有

    • A、整體性
    • B、獨特性
    • C、繼承性
    • D、創(chuàng)新性
    • E、連續(xù)性
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    在矩陣組織中,一個員工往往有兩個直接上司,當這兩個上司對該員工的角色期待不一致時,該員工就可能發(fā)生

    • A、角色間沖突
    • B、角色內(nèi)沖突
    • C、個人角色沖突
    • D、認知沖突

    領導職權主要有

    • A、法定權
    • B、獎賞權
    • C、品格
    • D、才能
    • E、懲罰權

    按照領導生命周期理論的觀點,當下屬處于對執(zhí)行某任務既無能力又不情愿的階段時,應選擇的領導方式

    • A、參與型領導方式
    • B、說服型領導方式
    • C、命令型領導方式
    • D、授權型領導方式

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