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    納爾遜和奎克對沖突根源的分析

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    虛擬團(tuán)隊(duì)的典型特征有

    • A、團(tuán)隊(duì)成員具有共同目標(biāo)
    • B、團(tuán)隊(duì)成員地理位置的離散性
    • C、采用電子溝通方式
    • D、寬泛型的組織邊界
    • E、團(tuán)隊(duì)成員具有共同價值觀

    能夠維持組織正常行為但不能取得改進(jìn)效果的學(xué)習(xí)類型是

    • A、經(jīng)驗(yàn)型學(xué)習(xí)
    • B、單環(huán)學(xué)習(xí)
    • C、雙環(huán)學(xué)習(xí)
    • D、多環(huán)學(xué)習(xí)

    組織全面分析未來各種可能發(fā)生的情境中的機(jī)會和威脅，根據(jù)抓住機(jī)會、避開威脅所需掌握的知識進(jìn)行學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)類型

    • A、適應(yīng)型學(xué)習(xí)
    • B、經(jīng)驗(yàn)型學(xué)習(xí)
    • C、自主型學(xué)習(xí)
    • D、預(yù)見型學(xué)習(xí)

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