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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 按照薪酬基本發(fā)生機制不同，可將薪酬分為（）

    人力資源管理（一）模擬卷七

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    按照薪酬基本發(fā)生機制不同，可將薪酬分為（）

    • A、外在薪酬和內在薪酬
    • B、計時薪酬和計件薪酬
    • C、短期薪酬和長期薪酬
    • D、能力薪酬、績效薪酬和職位薪酬
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    簡述工作分析中，選擇搜集信息的方法時需要考慮的因素。

    下列選項屬于員工招聘基本前提的是（）

    • A、績效考核表
    • B、工作說明書
    • C、人員素質測評
    • D、職業(yè)生涯規(guī)劃

    試述從企業(yè)人事管理來看，人事管理活動所經歷的發(fā)展階段。(本題10分)

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