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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 盈虧平衡分析法的基本原理是

    2015年4月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    盈虧平衡分析法的基本原理是

    • A、同態(tài)原理
    • B、邊際分析法理論
    • C、庫存輪
    • D、排隊論
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    內(nèi)容型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

    • A、斯金納的強化理論
    • B、馬斯洛的需求層次理論
    • C、凱利和韋納的歸因理論
    • D、赫茨伯格的雙因素理論
    • E、麥克利蘭的成就需要理論

    1981年，美籍日裔管理學(xué)家威廉、大內(nèi)通過對美、日企業(yè)管理模式比較研究，提出了著名的

    • A、X理論
    • B、Y理論
    • C、Z理論
    • D、超Y理論

    下列決策當(dāng)中，屬于決策“硬”的方法是

    • A、個人判斷決策法
    • B、頭腦風(fēng)暴法
    • C、線性規(guī)劃法
    • D、質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法

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