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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 目標管理作為一種先進的企業(yè)管理制度，他最早產(chǎn)生在

    2015年4月現(xiàn)代管理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    目標管理作為一種先進的企業(yè)管理制度，他最早產(chǎn)生在

    • A、英國
    • B、日本
    • C、德國
    • D、美國
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    人事考評中由時間和心理因素而引起的誤差是

    • A、主管好惡偏差
    • B、集中趨勢偏差
    • C、刻板印象偏差
    • D、近因效應(yīng)偏差

    人事考評中，考評者對某一類人員籠統(tǒng)、機械、僵化的主管認識影響考評結(jié)果而形成的誤差，稱為

    • A、暗示效應(yīng)偏差
    • B、暈輪效應(yīng)偏差
    • C、刻板印象偏差
    • D、近因效應(yīng)偏差

    下列決策當中，屬于決策“硬”的方法是

    • A、個人判斷決策法
    • B、頭腦風(fēng)暴法
    • C、線性規(guī)劃法
    • D、質(zhì)疑頭腦風(fēng)暴法

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