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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 領(lǐng)導(dǎo)方式理論認為，全力控制在最高一級，但授予中下層部分權(quán)利、領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間形成一種“主仆般”信任關(guān)系，這種領(lǐng)導(dǎo)方式為

    2015年4月現(xiàn)代管理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    領(lǐng)導(dǎo)方式理論認為，全力控制在最高一級，但授予中下層部分權(quán)利、領(lǐng)導(dǎo)者與下屬之間形成一種“主仆般”信任關(guān)系，這種領(lǐng)導(dǎo)方式為

    • A、專職一權(quán)威式
    • B、開明一權(quán)威式
    • C、協(xié)商式
    • D、群體參與式
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    美國心理學加和行為科學家埃德加.沙因認為，沒有一種適用于任何時代、任何人的管理方式，這種觀點來源于

    • A、經(jīng)濟人假設(shè)
    • B、社會人假設(shè)
    • C、復(fù)雜人假設(shè)
    • D、自我實現(xiàn)人假設(shè)

    德爾非法是一種費用高，效果不太好，僅使用于短期預(yù)期的決策方法。



    領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認為，當下屬的平均成熟程度處于不成熟階段時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取高工作高關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)方式。



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