根據(jù)崗位要求選拔具備相應(yīng)知識與能力的人員，這體現(xiàn)了（ ）。

• A、動態(tài)平衡
• B、因才適用
• C、因事?lián)袢?/li>
• D、因人擇事

案例：魏文王問名醫(yī)扁鵲說：“你們家兄弟三人，都精于醫(yī)術(shù)，到底哪一位最好呢?”扁鵲答說：“大哥最好，二哥次之，我最差?！蔽耐踉賳枺骸澳敲礊槭裁茨阕畛雒?”扁鵲答說：“我大哥治病，是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因，所以他的名氣無法傳出去，只有我們家的人才知道。我二哥治病，是治病于病情初起之時。一般人以為他只能治輕微的小病，所以他的名氣只及于本鄉(xiāng)里。而治病，是治病于病情嚴(yán)重之時，一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管來放血、在皮膚上敷藥等做法，所以以為我的醫(yī)術(shù)高明，名氣因此響遍全國?！蔽耐跽f：“你說得好極了?！?問題： 1.從管理控制角度講，扁鵲三兄弟的治病方式分別屬于哪些控制類型? 2.結(jié)合扁鵲三兄弟的治病的效果談?wù)勅N不同類型的控制各自的作用。

按照控制點(diǎn)的位置或糾正措施的環(huán)節(jié)，控制劃分為（ ）。

• A、前饋控制
• B、現(xiàn)場控制
• C、間接控制
• D、反饋控制
• E、直接控制