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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 25.員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃的內容除自我剖析、目標設定、目標實現外，還有（）（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    25.員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃的內容除自我剖析、目標設定、目標實現外，還有（）（2015.04）

    • A、實施與總結

    • B、評估與總結

    • C、反饋與修正

    • D、戰(zhàn)略與定位

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    2.人力資源使用過程也是開發(fā)過程，只有不斷學習，才能跟上時代步伐。人力資源這一特征是指（）（2015.04）

    • A、生成過程的時代性

    • B、閑置過程的消耗性

    • C、使用過程的時效性

    • D、開發(fā)過程的持續(xù)性

    3.下列選項中適合于“社會人”假設的管理措施是（）（2015.04）

    • A、重視非正式組織的作用

    • B、采用胡蘿卜加大棒的管理方法

    • C、根據實際情況靈活采用不同的管理方法

    • D、主張從人的內在動機的激發(fā)上來調動員工積極性

    30.屬于組織職業(yè)生涯延伸管理范疇的有（）（2015.04）

    • A、為員工制定健康計劃

    • B、給員工提供帶薪休假

    • C、為失業(yè)者發(fā)放失業(yè)保險金

    • D、對即將退休員工進行心理輔導

    • E、協(xié)調員工工作與生活中的沖突

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