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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 16.培訓(xùn)師通過考試來了解受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況。這種考核屬于培訓(xùn)效果評(píng)估層次的（）（2015.04）

    2015年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    16.培訓(xùn)師通過考試來了解受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況。這種考核屬于培訓(xùn)效果評(píng)估層次的（）（2015.04）

    • A、反應(yīng)層

    • B、學(xué)習(xí)層

    • C、行為層

    • D、結(jié)果層

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    33.簡(jiǎn)述編寫工作說明書應(yīng)遵循的原則。（2015.04）


    6.工作中不能再繼續(xù)分解的最小活動(dòng)單位是（）（2015.04）

    • A、工作任務(wù)

    • B、工作要素

    • C、工作職責(zé)

    • D、工作條件

    1.人口資源、人力資源、人才資源三者之間的數(shù)量關(guān)系是（）（2015.04）

    • A、人口資源〉人力資源〉人才資源

    • B、人口資源〈人力資源〈人才資源

    • C、人口資源≥人力資源≥人才資源

    • D、人口資源≤人力資本≤人才資源

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