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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 15.下列選項(xiàng)中屬于人格測(cè)驗(yàn)的測(cè)評(píng)方法是（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    15.下列選項(xiàng)中屬于人格測(cè)驗(yàn)的測(cè)評(píng)方法是（）（2015.10）

    • A、智力測(cè)驗(yàn)

    • B、能力傾向測(cè)驗(yàn)

    • C、羅夏墨跡測(cè)評(píng)

    • D、行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

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    22.薪酬設(shè)計(jì)中應(yīng)用最為普遍的一種工作評(píng)價(jià)方法是（）（2015.10）

    • A、排序法

    • B、評(píng)分法

    • C、套級(jí)法

    • D、因素比較法

    11.在招聘過(guò)程中，承擔(dān)招聘信息發(fā)布職責(zé)的部門(mén)是（）（2015.10）

    • A、用人部門(mén)

    • B、人力資源部門(mén)

    • C、政府部門(mén)

    • D、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)

    19.績(jī)效管理中魚(yú)刺圖作為一種分析工具可用于（）（2015.10）

    • A、績(jī)效考核

    • B、績(jī)效反饋

    • C、戰(zhàn)略分解

    • D、過(guò)程控制

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