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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 薪酬設計流程的第一步驟是（）

    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    薪酬設計流程的第一步驟是（）

    • A、工作分析
    • B、工作評價
    • C、工資結構設計
    • D、確定薪酬原則和策略
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    薪酬設計原則中，與外在公平性對應的原則是（）

    • A、激勵性
    • B、經濟性
    • C、競爭性
    • D、合法性

    某快餐企業(yè)為激勵員工積極而有效地工作，特設置了“十佳服務員”的稱號，該做法屬于（）

    • A、成長激勵
    • B、關懷激勵
    • C、表揚激勵
    • D、榮譽激勵

    簡述提高碎片化學習效果的有效方式。

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