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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述過程型的非經(jīng)濟(jì)性薪酬包括哪些。

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    簡述過程型的非經(jīng)濟(jì)性薪酬包括哪些。


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    下列選項(xiàng)中屬于人力資源供給預(yù)測的方法是（）

    • A、趨勢分析法
    • B、替換單法
    • C、德爾菲法
    • D、回歸預(yù)測法

    人力資源規(guī)劃不僅為企業(yè)服務(wù)，而且要促進(jìn)員工發(fā)展。這是制定人力資源規(guī)劃需遵循的（）

    • A、系統(tǒng)性原則
    • B、協(xié)調(diào)性原則
    • C、開放性原則
    • D、共同發(fā)展原則

    人員錄用時(shí)必須考慮個(gè)人的能力特點(diǎn)、個(gè)性差異來安排相應(yīng)的職位。這一原則被稱為（）

    • A、因事?lián)袢?/li>
    • B、平等競爭
    • C、因人任職
    • D、擇優(yōu)錄用

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