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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在工作分析中，工作參與法的優(yōu)點是（）

    人力資源管理（一）模擬試卷二

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    在工作分析中，工作參與法的優(yōu)點是（）

    • A、信息量較大
    • B、資料質(zhì)量較高
    • C、調(diào)查范圍較廣
    • D、調(diào)查效率較高
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    背景資料：W是一家外企的人事主管，最近企業(yè)為更好地實行全球化戰(zhàn)略，并購了一家國企，企業(yè)重組過程中，國企人員冗雜的問題一直解決不了。問題：如果是你，當(dāng)企業(yè)人力資源供給大于需求時，你將如何解決？



    某一企業(yè)僅面向所在地的勞動力市場上進(jìn)行招募活動，做針對的可能是企業(yè)所需的（）

    • A、高級管理人員
    • B、中級管理人員
    • C、專業(yè)技術(shù)人員
    • D、辦事人員

    在預(yù)測企業(yè)內(nèi)部人員流動的基礎(chǔ)上來預(yù)測人力資源內(nèi)部供給的預(yù)測方法是（）

    • A、技能清單法
    • B、替換單法
    • C、人力資源“水池”模型
    • D、馬爾科夫模型

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