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    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    心理測(cè)驗(yàn)是人才選拔的重要工具,它的特點(diǎn)是

    • A、操作簡(jiǎn)便
    • B、技術(shù)成熟
    • C、標(biāo)準(zhǔn)化程度高
    • D、結(jié)果精確可靠
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    人力資源規(guī)劃中強(qiáng)調(diào)人力資源管理不僅為企業(yè)服務(wù),而且要促進(jìn)員工發(fā)展的原則是

    • A、系統(tǒng)性原則
    • B、動(dòng)態(tài)性原則
    • C、共同發(fā)展原則
    • D、科學(xué)預(yù)測(cè)原則

    某單位為過(guò)生日的員工送上祝福的短信。這種激勵(lì)方式屬于

    • A、物質(zhì)激勵(lì)
    • B、關(guān)懷激勵(lì)
    • C、尊重激勵(lì)
    • D、其他物質(zhì)獎(jiǎng)賞

    適宜對(duì)應(yīng)聘者的性格做測(cè)評(píng)的方法是

    • A、智力測(cè)驗(yàn)
    • B、成就測(cè)驗(yàn)
    • C、評(píng)價(jià)中心
    • D、卡特爾l6因素測(cè)驗(yàn)

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