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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人力資源是一種彈性資源，人力資源利用率卻很難確定一個(gè)極限值，這說明人力資源具有（?。?/span>

    第六章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    人力資源是一種彈性資源，人力資源利用率卻很難確定一個(gè)極限值，這說明人力資源具有（?。?/h3>
    • A、時(shí)效性
    • B、可持續(xù)開發(fā)性
    • C、生產(chǎn)與消費(fèi)屬性
    • D、能動性

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    傳統(tǒng)人事管理視人為資源，視人為資本，視人事工作為行政工作日常人事行政事務(wù)工作。

    • A、正確
    • B、錯誤

    人事考評中，由于時(shí)間和心理因素而引起的考評誤差，稱為

    • A、主觀好惡偏差
    • B、暈輪效應(yīng)偏差
    • C、刻板印象偏差
    • D、近因效應(yīng)偏差

    在傳統(tǒng)人事管理中，人事部門在組織系統(tǒng)中的地位較高。

    • A、正確
    • B、錯誤

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