歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> （名解）暈輪效應

    2025年4月組織行為學歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    （名解）暈輪效應

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    對組織來講，團隊工作方式的好處是

    • A、提高員工的參與程度
    • B、增加團隊成員的協(xié)同
    • C、提高員工的責任感
    • D、滿足成員的社會需求

    表示激勵量的大小，即獎賞或懲罰標準高低的是

    • A、激勵方向
    • B、激勵頻率
    • C、激勵程度
    • D、激勵時機

    簡述組織文化創(chuàng)建的一般原則。

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習