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    00323 西方行政學說史(閩)高頻200題

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    組織機構中官僚化作風所支配的組織機構運行狀態(tài),很大程度上不是為了實現(xiàn)組織的目標,而是為了保護和維持組織機構本身內部的存在關系和權力威信指的是

    • A、偽關系
    • B、偽適應
    • C、偽權威
    • D、偽民主
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    人類行為所依賴的既不是古典經(jīng)濟學家所謂的“客觀理性”,也不是弗洛伊德所講的“非理性”,而是介于理性與非理性之間的

    • A、無限理性
    • B、非必要理性
    • C、間斷性理性
    • D、有限理性

    以下屬于現(xiàn)代工業(yè)社會的經(jīng)濟結構的是

    • A、“市場—企業(yè)”結構
    • B、“互惠—重配”結構
    • C、“集市—有限市場”
    • D、“市場—競爭”結構

    對效率的解釋大致可以分為機械性效率和

    • A、生產性效率
    • B、經(jīng)濟性效率
    • C、社會性效率
    • D、組織性效率

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