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    00277行政管理學(xué)高頻200題

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    簡述經(jīng)濟合理性評估方法。

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    1988 年機構(gòu)改革的關(guān)鍵在于( )。

    • A、精簡人員
    • B、轉(zhuǎn)變職能
    • C、增加部門
    • D、提高行政效率

    在行政職能中,社會管理職能是( )。

    • A、最單一、最薄弱的職能
    • B、最廣泛、最豐富的一項基本職能
    • C、最不重要的職能
    • D、只涉及經(jīng)濟領(lǐng)域的職能

    行政績效評估是一個動態(tài)的過程,而不僅僅是評估的結(jié)果,這體現(xiàn)了行政績效評估的( )

    • A、復(fù)雜性
    • B、層次性
    • C、系統(tǒng)性
    • D、定量性

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