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    00277行政管理學(xué)高頻200題

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    根據(jù)行政決策和擔(dān)負(fù)行政責(zé)任的人數(shù)劃分的行政組織類型是( )

    • A、集權(quán)制與分權(quán)制
    • B、首長(zhǎng)制與委員會(huì)制
    • C、完整制與分離制
    • D、層級(jí)制與職能制
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    行政機(jī)關(guān)承擔(dān)的維護(hù)和實(shí)現(xiàn)階級(jí)統(tǒng)治、保衛(wèi)國(guó)家和社會(huì)安全的職能是( )。

    • A、經(jīng)濟(jì)職能
    • B、文化職能
    • C、政治職能
    • D、社會(huì)職能

    在有限分工型行政功能文化觀念下,政府人員的特點(diǎn)是( )。

    • A、權(quán)力無(wú)限且責(zé)任模糊
    • B、權(quán)力有限但責(zé)任模糊
    • C、權(quán)力無(wú)限且分工明確
    • D、權(quán)力有限且分工明確、責(zé)任清楚

    西方發(fā)達(dá)國(guó)家行政管理機(jī)構(gòu)改革的內(nèi)容包括( )

    • A、實(shí)現(xiàn)從 “大政府” 向 “小政府” 轉(zhuǎn)變
    • B、推動(dòng)行政管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部決策與執(zhí)行職能及機(jī)構(gòu)分離
    • C、實(shí)行行政管理機(jī)構(gòu)的分權(quán)化
    • D、強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)行政管理機(jī)構(gòu)及其職能
    • E、促進(jìn)行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的彈性化

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