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    00054/13683管理學(xué)原理（中級）高頻題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    通過員工自己、上級、同事、下屬、顧客等不同主體來了解其工作業(yè)績，進(jìn)行360度意見反饋。這是人員配備管理中的（ ）。

    • A、甄選
    • B、培訓(xùn)
    • C、招聘
    • D、績效考核
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    一般可以通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、改變組織中的人員構(gòu)成和組織發(fā)展等途徑實現(xiàn)的變革是什么變革（ ）。

    • A、技術(shù)變革
    • B、結(jié)構(gòu)變革
    • C、人員變革
    • D、組織文化變革

    適用于簡單的小型組織，不單獨設(shè)立職能機構(gòu)，實行上下垂直領(lǐng)導(dǎo)的組織結(jié)構(gòu)是（ ）。

    • A、直線制
    • B、直線職能制
    • C、事業(yè)部制
    • D、矩陣制

    企業(yè)外部環(huán)境中經(jīng)濟因素包括（ ）。

    • A、經(jīng)濟制度
    • B、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)
    • C、產(chǎn)業(yè)布局
    • D、資源狀況
    • E、法律制度

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