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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在人事考評中,因?yàn)榭荚u對象的工作表現(xiàn)與工作績效相差較小,無法拉開檔次而造成的考評誤差是()。

    密押卷(1)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    在人事考評中,因?yàn)榭荚u對象的工作表現(xiàn)與工作績效相差較小,無法拉開檔次而造成的考評誤差是()。

    • A、近因效應(yīng)偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、集中趨勢偏差
    • D、暗示效應(yīng)偏差
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    組織生命周期理論認(rèn)為組織的生命周期有幾個階段()。

    • A、四個
    • B、五個
    • C、六個
    • D、三個

    下列選項(xiàng)中屬于系統(tǒng)分析的定性方法的是()。

    • A、超理性分析
    • B、對抗分析
    • C、損益分析
    • D、馬爾可夫分析

    繪制網(wǎng)絡(luò)圖的基本方法有()。

    • A、順推法
    • B、逆推法
    • C、重點(diǎn)工序法
    • D、蒙特卡羅法
    • E、線性規(guī)劃法

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