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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 薪酬設(shè)計(jì)中實(shí)現(xiàn)內(nèi)在公平的關(guān)鍵一步是()。

    2020年8月人力資源管理(一)真題

    卷面總分:     試卷年份:2020.08    是否有答案:   

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    試題序號(hào)

    薪酬設(shè)計(jì)中實(shí)現(xiàn)內(nèi)在公平的關(guān)鍵一步是()。

    • A、工作分析
    • B、工作評(píng)價(jià)
    • C、工作描述
    • D、工作設(shè)計(jì)
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    下列選項(xiàng)中,關(guān)于職業(yè)錨的觀點(diǎn)表述正確的是()

    • A、職業(yè)錨是通過(guò)學(xué)習(xí)而獲得的
    • B、職業(yè)錨-經(jīng)確立就不會(huì)改變
    • C、職業(yè)錨是在選擇第一份工作時(shí)確立的
    • D、職業(yè)錨是通過(guò)工作體驗(yàn)不斷調(diào)整確立的

    背景資料:

    美國(guó)IBM公司有一個(gè)“百分之百俱樂(lè)部”,當(dāng)公司員工完成他的年度任務(wù),他就被批準(zhǔn)為該俱樂(lè)部會(huì)員,他和他的家人被邀請(qǐng)參加隆重的集會(huì)。結(jié)果,公司的雇員都將獲得“百分之百俱樂(lè)部”會(huì)員資格作為第一目標(biāo),以獲取那份光榮。

    問(wèn)題: (1)該公司采用的是哪種激勵(lì)方法?

    (2)你所知道的激勵(lì)方法還有哪些?


    下列選項(xiàng)中,反映同一薪酬等級(jí)內(nèi)部薪酬變動(dòng)范圍的指標(biāo)有()

    • A、薪酬區(qū)間
    • B、增薪幅度
    • C、薪酬變動(dòng)比率
    • D、薪酬區(qū)間滲透度
    • E、薪酬區(qū)間比較比率

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