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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 領(lǐng)導方式效果最差的類型是

    2019年10月組織行為為

    卷面總分：100分     試卷年份：2019年10月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    領(lǐng)導方式效果最差的類型是

    • A、高定規(guī)高關(guān)懷
    • B、高定規(guī)低關(guān)懷
    • C、高關(guān)懷低定規(guī)
    • D、低關(guān)懷低定規(guī)
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    團隊的規(guī)模一般都低于

    • A、15人
    • B、20人
    • C、25人
    • D、30人

    管理者應(yīng)當接納沖突，適當控制和利用沖突，倡導這種觀念的是

    • A、傳統(tǒng)觀念

    • B、人際關(guān)系觀念

    • C、相互作用觀念

    • D、權(quán)變觀念

    成就需要理論屬于

    • A、內(nèi)容型激勵理論
    • B、過程型激勵理論
    • C、行為改造型激勵理論
    • D、綜合性激勵理論

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