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    2017年10月行為組織學

    卷面總分：100分     試卷年份：2017年10月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    社會知覺

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    在組織文化的維系過程中，起著特別重要作用的要素是甄選過程、高層管理人員和

    • A、傳播過程
    • B、內部整合
    • C、一體化
    • D、社會化

    沖突的觀念有三種類型，即:傳統(tǒng)觀念、相互作用觀念和

    • A、管理觀念
    • B、歷史觀念
    • C、人際關系觀念
    • D、權變觀念

    路徑.目標理論與其他領導理論的最大區(qū)別在于

    • A、立足于領導者
    • B、立足于下屬
    • C、立足于領導風格
    • D、立足于領導行為

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