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    2020年8月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    管理者應(yīng)當使組織保持適當?shù)臎_突水平，限制破壞性沖突，促進建設(shè)性沖突，這種

    觀點屬于


    • A、傳統(tǒng)觀點


    • B、人際關(guān)系觀點


    • C、相互作用觀點


    • D、系統(tǒng)觀點


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    “頭腦風(fēng)暴法”成員的構(gòu)成是


    • A、3-5人


    • B、6-12 人


    • C、13-16 人


    • D、17-20 人


    既有按職能劃分的垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)。又有按產(chǎn)品劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)是


    • A、職能制


    • B、事業(yè)部制


    • C、矩陣制


    • D、模擬分權(quán)制


    期望理論屬于


    • A、過程型激勵理論


    • B、行為改造型激勵理論


    • C、內(nèi)容型激勵理論


    • D、混合型激勵理論


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