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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 根據(jù)梅奧的主張，建立在一種自愿合作態(tài)度的基礎(chǔ)上，擺脫非理性和幻想，其特征是來自下面的有處理社會關(guān)系溝通技術(shù)的，人的控制的社會，可稱之為()

    西方行政學(xué)說史模擬題4

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    根據(jù)梅奧的主張，建立在一種自愿合作態(tài)度的基礎(chǔ)上，擺脫非理性和幻想，其特征是來自下面的有處理社會關(guān)系溝通技術(shù)的，人的控制的社會，可稱之為()

    • A、適應(yīng)性社會:
    • B、控制性社會
    • C、合作性社會
    • D、理性社會
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    西蒙認(rèn)為，個(gè)人在參加組織而成為組織成員之后，在組織成員的地位上所作的有關(guān)組織的決定受組織影響，這種組織影響力主要表現(xiàn)為：（）

    • A、訓(xùn)練
    • B、權(quán)威
    • C、溝通
    • D、組織認(rèn)同
    • E、效率準(zhǔn)則

    《美國昔日的增長與福利：新經(jīng)濟(jì)史》的作者是

    • A、諾思
    • B、沃爾多
    • C、里格斯
    • D、卡斯特

    泰羅的科學(xué)管理研究最先起因于對工人中一個(gè)普遍現(xiàn)象的關(guān)注，即他所說的()

    • A、抵抗和反對
    • B、偷懶和磨洋工
    • C、破壞和抗議
    • D、效率和公平

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