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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 從人事行政管理的計劃和組織功能看，著重于本單位的人才需求和人才選擇之間的微觀調節(jié)的工作屬于（）。

    2015年4月行政管理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    從人事行政管理的計劃和組織功能看，著重于本單位的人才需求和人才選擇之間的微觀調節(jié)的工作屬于（）。

    • A、基層人事行政管理
    • B、中層人事行政管理
    • C、高層人事行政管理
    • D、政府人事行政管理
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    行政管理過程中最普遍運用的行政管理方法是（）。

    • A、行政方法
    • B、經(jīng)濟方法
    • C、法律方法
    • D、行為方法

    在馬克斯·韋伯看來，組織的權威形式包括（）.

    • A、技術權威
    • B、魅力權威
    • C、傳統(tǒng)權威
    • D、宗教權威
    • E、理性權威

    一般而言，政府機構改革的核心是（）。

    • A、行政職能的轉變
    • B、行政權力的轉變
    • C、行政方式的轉變
    • D、行政責任的轉變

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