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    2015年10月現(xiàn)代管理學真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    不以過去的實際開支做標準,而是根據組織目前的需求和發(fā)展趨勢重新估量,通過對每項費用開支合理性的重新審定而做出預算的方法是

    • A、項目預算法
    • B、零基預算法
    • C、傳統(tǒng)預算法
    • D、“總預算”法
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    簡述人事選聘兩條基本途徑的含義。


    依據威廉·大內2理論,典型的日本企業(yè)管理模式即J型管理模式的特點是

    • A、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、一個人決策與個人負責

    • B、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、形式化的控制方式、集體決策與集體負責

    • C、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、集體決策與集體負責

    • D、短期雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、個人決策與個人負責

    20世紀20年代,最早提出系統(tǒng)概念的貝塔朗菲是

    • A、奧地利人

    • B、美國人  

    • C、德國人 

    • D、法國人

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