歡迎訪問福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在會議中,管理者不希望下屬提出問題干擾進程,當(dāng)有人舉手要求發(fā)言時便不予理睬,慢慢地下屬不再舉手。這種做法屬于強化理論中的

    2025年4月管理學(xué)原理初級真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2025.04    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    在會議中,管理者不希望下屬提出問題干擾進程,當(dāng)有人舉手要求發(fā)言時便不予理睬,慢慢地下屬不再舉手。這種做法屬于強化理論中的

    • A、正強化
    • B、負(fù)強化
    • C、自然消退
    • D、懲罰
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    在一個企業(yè)內(nèi)對具有獨立產(chǎn)品市場、獨立責(zé)任和利益的部門實現(xiàn)分權(quán)管理的組織結(jié)構(gòu)形式是

    • A、直線制
    • B、直線職能制
    • C、事業(yè)部制
    • D、矩陣制

    簡述直線職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點。

    簡述社會責(zé)任的含義及實質(zhì)。

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學(xué)習(xí)