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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 簡(jiǎn)述實(shí)施頭腦風(fēng)暴法的原則。

    00107現(xiàn)代管理學(xué)高頻200題

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    簡(jiǎn)述實(shí)施頭腦風(fēng)暴法的原則。

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    績(jī)效考核的階段包括（ ）

    • A、考核準(zhǔn)備
    • B、克服偏差
    • C、衡量績(jī)效
    • D、反饋面談
    • E、績(jī)效改進(jìn)

    績(jī)效考核中，（ ）是由時(shí)間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要依據(jù)考核對(duì)象的近期表現(xiàn)對(duì)其做出評(píng)價(jià)。

    • A、集中趨勢(shì)偏差
    • B、刻板印象偏差
    • C、暗示效應(yīng)偏差
    • D、近因效應(yīng)偏差

    法約爾為克服信息延誤現(xiàn)象而提出（ ）

    • A、跳板原則
    • B、統(tǒng)一指揮
    • C、集權(quán)和分權(quán)
    • D、勞動(dòng)分工

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