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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 管理者應(yīng)當(dāng)使組織保持適當(dāng)?shù)臎_突水平，限制破壞性沖突，促進(jìn)建設(shè)性沖突，這種觀念屬于

    2017年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    管理者應(yīng)當(dāng)使組織保持適當(dāng)?shù)臎_突水平，限制破壞性沖突，促進(jìn)建設(shè)性沖突，這種觀念屬于

    • A、傳統(tǒng)觀念
    • B、人際關(guān)系觀念
    • C、相互作用觀念
    • D、經(jīng)濟(jì)人觀念
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    人的個性具有的特征有

    • A、差異性
    • B、傾向性
    • C、穩(wěn)定性
    • D、整體性
    • E、社會性

    組織行為學(xué)產(chǎn)生和發(fā)展的基礎(chǔ)學(xué)科是人事管理學(xué)和

    • A、社會管理學(xué)
    • B、人類學(xué)
    • C、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
    • D、組織管理學(xué)

    圣吉把學(xué)習(xí)型組織的五項(xiàng)技能稱為“五項(xiàng)修煉”，其核心是

    • A、第二項(xiàng)修煉
    • B、第三項(xiàng)修煉
    • C、第四項(xiàng)修煉
    • D、第五項(xiàng)修煉

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