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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 在實(shí)際工作中，能夠直接引導(dǎo)和限制著個(gè)體的態(tài)度和行為，使群體成員明白該做什么、不該做什么的是

    2016年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在實(shí)際工作中，能夠直接引導(dǎo)和限制著個(gè)體的態(tài)度和行為，使群體成員明白該做什么、不該做什么的是

    • A、角色認(rèn)同
    • B、角色期待
    • C、角色直覺
    • D、群體規(guī)范
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    由于沖突主體內(nèi)部或主體之間存在不一致或不相容的結(jié)果追求所引發(fā)的沖突稱為

    • A、程序沖突
    • B、認(rèn)知沖突
    • C、情感沖突
    • D、目標(biāo)沖突

    組織文化的特征有

    • A、繼承性
    • B、整體性
    • C、連續(xù)性
    • D、創(chuàng)新性
    • E、科學(xué)性

    學(xué)習(xí)型組織的關(guān)鍵特征是

    • A、共同愿景
    • B、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
    • C、系統(tǒng)思考
    • D、自我超越

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