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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 奧德弗的ERG理論屬于（ ) 14-315

    2013年7月組織行為學(xué)試卷答案

    卷面總分：100分     試卷年份：2013    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    奧德弗的ERG理論屬于（ ) 14-315

    • A、過(guò)程型激勵(lì)理論
    • B、行為改造型激勵(lì)理論
    • C、內(nèi)容型激勵(lì)理論
    • D、公平型激勵(lì)理論
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    領(lǐng)導(dǎo)的專(zhuān)長(zhǎng)權(quán)來(lái)自于（ ) 10-231

    • A、組織賦予的物資分配權(quán)
    • B、組織賦予的決策權(quán)
    • C、組織賦予的人事權(quán)
    • D、下級(jí)對(duì)上級(jí)的信任與尊敬

    心理學(xué)家舒茲將人際關(guān)系需求分為三類(lèi)：感情、包容與（ ) 8-178

    • A、尊重
    • B、成就
    • C、利益
    • D、控制

    霍蘭德（Holland)認(rèn)為，人的基本個(gè)性類(lèi)型有（ ) 5-105/106

    • A、現(xiàn)實(shí)型
    • B、調(diào)研型
    • C、藝術(shù)型
    • D、社會(huì)型
    • E、管理型

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