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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 一般地，人們把沖突源概括為溝通變量、個人變量與(　　)

    2010年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
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    一般地，人們把沖突源概括為溝通變量、個人變量與(　　)

    • A、層次變量
    • B、結(jié)構(gòu)變量
    • C、類型變量
    • D、行為變量
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    世界著名的IBM公司和寶潔公司為其成員提供大量的專門培訓，并安排他們在特定的職能領(lǐng)域從事各種專業(yè)化工作。這種組織文化屬于典型的(　)

    • A、學院型
    • B、俱樂部型
    • C、棒球隊型
    • D、堡壘型

    在預(yù)測群體成員的離職率的問題上，影響最大的變量是(

    • A、外部環(huán)境

    • B、群體規(guī)模

    • C、群體構(gòu)成

    • D、群體任務(wù)

    領(lǐng)導過程是否有效主要取決于(　　)

    • A、決策的合理性
    • B、決策的創(chuàng)新性
    • C、決策的正確性
    • D、決策的民主性

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